在疫情防控的特殊时期，实时填报体温成为了我们生活中的一项重要举措，每年的12月9日，无论是在学校、公司还是社区，这一环节都显得格外重要，这一做法是否科学、合理，是否侵犯了个人的权益和自由，引发了广泛的讨论，本文旨在探讨往年12月9日实时填报体温这一做法的利弊，阐述个人的观点和立场。

正方观点分析

1、有效防控疫情：实时填报体温有助于及时发现体温异常者，有助于疫情的防控，特别是在疫情高发期，这一举措能够及时发现潜在感染者，减少疫情传播的风险。

2、提高警惕性：定期填报体温可以提醒人们时刻保持对疫情的警惕，增强自我防护意识。

3、便于数据管理：对于学校、公司等单位而言，实时收集员工的体温数据便于管理者进行数据分析和处理，为疫情防控提供数据支持。

反方观点分析

1、侵犯个人隐私：实时填报体温涉及到个人隐私问题，尤其是在没有充分保障数据安全的情况下，容易泄露个人信息。

2、不够科学：仅仅依靠体温数据来判断健康状况并不科学，因为许多疾病并非通过发热来体现，体温受到多种因素影响，如运动、情绪等，不能作为唯一的判断标准。

3、增加心理压力：频繁的填报体温数据可能会给个人带来心理压力，影响正常的生活和工作节奏。

个人立场及理由

我认为在疫情防控的特殊时期，往年12月9日实时填报体温是一项必要之举，但需要在保障个人隐私和数据安全的前提下进行，理由如下：

1、有效防控疫情：实时填报体温是有效防控疫情的重要手段之一，特别是在疫情高发期，这一举措能够及时发现潜在感染者，减少疫情传播的风险，从长远来看，这有助于保护公众的健康和安全。

2、平衡防控与隐私权益：虽然实时填报体温涉及到个人隐私问题，但可以通过加强数据管理和技术保障来降低信息泄露的风险，个人健康信息与公共利益息息相关，在特殊时期需要平衡个人隐私与疫情防控的关系。

3、提高社会责任心：作为社会的一份子，我们有责任参与疫情防控工作，实时填报体温是履行个人责任的表现，也是对社会负责的表现。

4、便捷高效的数据管理：对于学校、公司等单位而言，实时收集员工的体温数据便于管理者进行数据分析和处理，为疫情防控提供数据支持，这有助于提高管理效率，为疫情防控提供有力保障。

往年12月9日实时填报体温在疫情防控的特殊时期是一项必要之举，实施这一举措时需要注意保障个人隐私和数据安全，避免过度干预和侵犯个人权益，我们需要提高社会责任心，积极参与疫情防控工作，只有在平衡个人隐私与疫情防控的关系的基础上，才能更有效地应对疫情挑战，我支持在保障个人隐私和数据安全的前提下实施实时填报体温的措施。